Com escriure un impressionant currículum per a desenvolupadors d'aplicacions mòbils

Amb la competència existent en tots els camps imaginables avui en dia, tallar el vostre propi nínxol pot arribar a ser una feina bastant important. La indústria del desenvolupament d'aplicacions mòbils, que es considerava exclusiva fa uns anys, també s'ha anat saturant amb cada vegada més desenvolupadors wannabe que volen arribar cada dia i fer-ne una marca en el comerç. En aquest cas, com obteniu el treball del desenvolupador que voleu? El primer pas que podeu fer per trobar el treball dels vostres somnis és un currículum de somni amb el qual podeu plantar els possibles empleadors. Aquest article us ofereix una secció detallada detallada sobre l'escriptura del currículum del desenvolupador.

Dificultat: Fàcil

Temps necessari: unes poques hores

A continuació s'explica com:

  1. Assegureu-vos de proporcionar tota la informació sobre les habilitats de desenvolupador de l'aplicació, l'experiència prèvia, les publicacions prèviament mantingudes, etc., i també calcular una llista de recomanacions que heu rebut, segons correspongui. Recordeu que les "competències" s'han de prioritzar, ja que això és el que realment busquen els empresaris potencials.
  2. Tot i que és important que enumereu les qualificacions acadèmiques, sapigueu que no es donarà el primer lloc a les vostres dades biogràfiques, tret que estigueu treballant en algun tipus d'àrea super especialitzada. El desenvolupament d'aplicacions per a mòbils és alguna cosa dinàmic i sempre canviant. Per tant, el certificat anterior de la universitat no realment retenirà aigua. De fet, molts gerents de contractació fins i tot prefereixen veure això com l'última pestanya de la vostra llista.
  3. Doneu tots els detalls sobre el vostre historial de treball passat. Es tracta d'una espasa de doble tall. Si heu estat enganxant massa temps en una empresa de TI en particular, el vostre empresari potencial pot percebre'l com a manca de dinamisme o eficiència de la vostra part. D'altra banda, si enumera massa feines a curt termini, pot semblar que no té lleialtat cap a cap empresa en particular. Feu una llista del vostre historial de treball i proporcioneu detalls clars dels treballs de desenvolupador a curt termini que expliquen per què han estat de curta durada.
  1. En general, un currículum conté una secció resum i una secció objectiu. El resum no té cap ús pràctic en aquesta indústria. Una declaració com "10 anys d'experiència en el desenvolupament d'aplicacions per a mòbils" no indica de cap manera el vostre camp d'especialitat. Fins i tot l'objectiu no pot trobar un lloc al vostre currículum si només busca una publicació "actualitzada" al vostre treball. Per descomptat, podeu incloure l'objectiu en cas que voleu canviar les pistes i voleu obtenir més informació sobre un aspecte diferent del desenvolupament, la programació, etc.
  2. Mai incloeu aspectes com l'origen ètnic, la nacionalitat, la religió, l'estat civil, l'orientació sexual al vostre currículum de desenvolupadors. Els administradors de contractació mai no són còmodes amb aquestes consultes i també es considera il·legal a la majoria de països que discriminin sobre la base d'aquests problemes. Probablement, aquesta i altra informació es comparteixi després de la contractació i, en general, és còmode amb el nou empresari.
  3. Assegureu-vos que les vostres dades biogràfiques tinguin un format ben senzill i que us resultin fàcil. Utilitzeu un tipus de lletra utilitzat habitualment per tots els dispositius informàtics. Les millors opcions serien Times Roman, Verdana, Ariel, Helvetica i Calibri. Intenta evitar les fonts de fantasia tant com sigui possible. A més, espereu el document perquè no sembli atapeït. Recordeu que la llegibilitat és molt important aquí.
  1. La durada ideal del vostre currículum ha d'estar entre 2 i 4 pàgines. Intenta evitar que la vostra biografia sigui més o menys curta que aquesta norma. Per descomptat, en cas que sigui el tipus que treballi en projectes a curt termini, el vostre currículum podria acabar per més temps. Treballarà a favor si pugueu mostrar un augment de la responsabilitat amb cada treball posterior: això impressionaria al vostre possible empresari. Sigui com sigui, consulteu que inclogui tota la informació rellevant, tot i que mantingui la seva concisa.
  2. Desvetlleu el vostre coneixement de certes tecnologies poc comunes i menys utilitzades. Tot i que és important poder treballar amb tecnologies més freqüents, els llenguatges poc freqüents i les tecnologies de programació us proporcionen aquesta avantatge addicional sobre altres contendents.

Consells:

  1. Consulteu el document per obtenir errors ortogràfics i gramaticals abans d'enviar-lo a l' empresa de contractació . En cas contrari, podria "deletrear" el desastre per a tu!
  2. Intenta fer que el vostre desenvolupador representi una lectura interessant per a les empreses de contractació. Oferir a l'ocupador potencial alguna cosa extraordinària: doneu al vostre currículum una veu diferent. Això us farà destacar de la resta de la gent.
  3. Enllaceu la vostra experiència amb les vostres habilitats. Per exemple, si heu indicat el llenguatge C # com a especialitat, a continuació, també enumera l'experiència laboral amb C #. De lo contrario, el vostre currículum no podrà impressionar a l'empresa de contractació.
  4. No tingueu por de revelar el vostre costat geek a través del vostre full de vida. Mentre indiqueu tots els vostres èxits, feu que la companyia de contractació vegi aquesta espurna especial. Llista les teves habilitats úniques de programació o màrqueting . Deixeu que el vostre amor per la vostra artesania brilla a través del vostre full de vida.
  5. Incloeu altres interessos i hobbies al vostre currículum de desenvolupadors, només si són rellevants d'alguna manera a la vostra àrea de treball. Per exemple, podria ser un addicte al viatge. Però si també heu desenvolupat un seguiment d'ubicació o una aplicació de registre que era d'alguna manera diferent dels altres del mercat, incloeu-la també.
      • Consells d'entrevistes de treball per a desenvolupadors d'aplicacions per a mòbils
  1. Ofertes de desenvolupadors de mòbils disponibles