I què fan? Molt més del que esperaves
Els administradors de disseny assistit per ordinador (CAD) gestionen un grup de CAD, però això no acostuma a descriure l'abast del treball que implica la posició. Depenent de l'empresa, un administrador de CAD pot cobrir els processos de programar la càrrega de treball fins a duplicar-se com a departament de TI complet de la companyia. Com més gran és l'empresa, els deures de l'administrador de CAD millor definits són, però no hi ha manera senzilla de saber exactament quins barrets hauràs de portar. Tanmateix, hi ha un grup d'habilitats que són les funcions més freqüents a les quals podeu fer servir quan busqueu una posició d'administrador de CAD.
Resolució de problemes de CAD
Fins i tot una petita empresa d'arquitectura o enginyeria té una tecnologia de CAD. Aquesta és la persona a la que tothom es dirigeix quan les coses comencen a anar malament. Ja es tracti d'errors i fallades molestes o de bloqueigs del sistema CAD total, sempre hi ha una persona que sembla saber solucionar els problemes. Si voleu una carrera com a gerent de CAD, aquesta persona hauria estat millor.
Es necessita una bona comprensió dels paquets CAD primaris -productes AutoCAD i MicroStation, com a mínim- i una idea clara dels problemes que puguin sorgir de com interactuen amb altres programes i perifèrics. Els motors de cerca i els taulers de discussió centrats en CAD poden proporcionar ajuda perquè ningú no pot saber tot el que cal saber sobre un paquet de CAD de gamma alta. Un administrador de CAD ha de saber on trobar les respostes necessàries en un curt període de temps.
Programació de la càrrega de treball
La programació de la càrrega de treball és un obstacle reconegut per a moltes persones que augmenten la posició del cap de l'administrador. El gerent ha de desenvolupar una bona idea del temps que triga a completar cada tasca específica i el dibuix. Aquest coneixement requereix una comprensió profunda de tot el personal de CAD i les seves fortaleses i debilitats particulars. Amb massa freqüència, els nous directors de CAD programen basant-se en les seves capacitats personals i després se sorprenen de tenir costos i temps excessius. Sovint, el gerent és el millor redactor de l'empresa; altres persones no són necessàriament tan ràpides o fiables. Una gran part de la direcció és dirigir el treball a la persona que ho pot fer de forma més eficient. Cal saber que Drafter A és fiable però lent, de manera que no és la millor opció per a projectes amb terminis ajustats
Dibuix de revisió
Ser bo en la revisió dels dibuixos pot ser la diferència entre ser un èxit com un administrador de CAD o tenir tots els dissenyadors de l'empresa que us odi. El vostre treball inclou revisar tots els dibuixos que completen els vostres cad's abans de lliurar-los a l'enginyer de disseny. Cal revisar cada dibuix per llegir, presentar i complir amb els estàndards. Si no busqueu els tres d'aquests, ningú ho farà, i els fitxers aniran a personal sènior abans que es detectin errors o, pitjor-se, al vostre client. Busqueu línies de text que es superposin, línies massa gruixudes, massa primes o que tinguin tipus de línia incorrectes. Assegureu-vos que cada pla sembli que s'ha redactat professionalment i que la informació en ella és comprensible.
Estàndards de construcció
La construcció de la companyia de processos estàndard de CAD i les biblioteques cauen directament a les espatlles del gestor de CAD. Entre la càrrega de treball diària, haurà de trobar temps per crear plantilles, biblioteques detallades, sistemes de capes i un centenar d'altres probabilitats i finalitats necessàries per mantenir un grup de CAD de manera eficient. Això inclou aprofundir en els nous llançaments dels vostres programes i fer els canvis necessaris als vostres estàndards per mantenir-los compatibles. Aquesta és la part divertida de ser un CM però, lamentablement, és el que tindreu menys temps per fer-ho. La direcció sènior voldrà que vostè mantingui el seu propi temps facturable en nivells gairebé tan alts com la resta del seu personal de CAD, malgrat els deures addicionals generats per la feina.
Gestioneu el vostre personal
Per últim, però no menys important, encara haureu de fer el treball d'un administrador. Això significa avaluacions de rendiment, entrevistes, contractació i acomiadament, programació de vacances i un centenar d'altres problemes. Com més gran sigui la vostra empresa, més temps trigarà. Haureu de desenvolupar una pell gruixuda i ser flexible per trobar solucions d'última hora. Ho descobriràs la primera vegada que té un termini límit per no perdre's, i la meitat dels seus empleats diuen que estan malalts amb la grip.